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A.S.P.N.
Association Sportive Poissons-Noncourt - Saison 2017-2018
Présentation du club
L'assemblée générale s'est déroulée le 23 juin 2018

Rapport d'activité pour l'année écoulée

Le club de l'ASPN décide de prolonger l'école de foot avec les clubs de Joinville et Saint Urbain (EMR). Pour cette entente (Entente Marne Rongeant), il faut impérativement trouver des joueurs et des dirigeants afin de compléter l'encadrement de certaines équipes jeunes.
L'équipe jeune de U17 ont vécu une saison difficile à cause d'un manque d'effectifs et d'encadrants.L'équipe fanion remonte en 1ère Division à la suite d'une très belle saison. L'équipe 2 évoluant en deuxième division termine à une très belle 5ème place.

Note : Le 6 juillet, s'est tenu l'assemblée générale de l'EMR sous la présidence d'Éric Kurtz. Il a annoncé la sortie de l'US Saint-Urbain de l'Entente à la suite de plusieurs désaccords entre dirigeants.
Fin juillet, il a été décidé d'une nouvelle Entente pour les U15 et U17 entre Poissons, Joinville et Doulaincourt.

Désormais, il existe deux Ententes :
- L'EMR (Entente Marne Rongeant) est une association entre Poissons et Joinville pour l'école de foot (de U6 à U13) ;
- L'EMRR (Entente Marne Rongeant Rognon) est une association entre Poissons, Joinville et Doulaincourt sur les catégories U15 et U17.

Rapport sur la situation financière

Présentation de la situation financière par le trésorier Christophe VINCENT : Bilan de la saison ; Frais d'arbitrage ; Amendes et sanctions ; Résultats des manifestations organisées ; Subventions......

Objectifs et perspectives pour l'année en cours

  • Sportivement
    - Trouver des personnes susceptibles de s'impliquer entièrement dans l'EMR.
    - Trouver des dirigeants et des encadrants pour l'EMR mais également pour l'ASPN.
    - Faire monter les 2 équipes à un échelon supèrieur.
    - Créer une équipe foot loisirs avec les vétérans et les volontaires.
    - Créer une équipe Féminine.
    - Améliorer les structures en demandant des aides aux communes et au district.

  • Financièrement
    - Maintien de toutes les manifestations prévues sur l'année en cours.
    - Demander des subventions aux communes voisines.
    - La charte éthique mise en place par le district est présentée à l'assemblée, elle est adoptée à l'unanimité. Cette charte comporte les points suivants : Retrouver l'esprit sportif, respecter les règles, respecter l'arbitre, respecter ses adversaires, bannir la violence et la tricherie, rester maître de soi, être loyal et fair-play et montrer l'exemple.

Renouvellement et approbation du nouveau bureau

Président : Yannick ROZE, vice-président : Nicolas ZINK, trésorier : Christophe VINCENT, secrétaire : Mélanie GALICHER.


Compte rendu à la trêve

L'équipe 1ère est classée 3ème sur 12 avec deux matchs de retard. Les résultats son positifs pour cette première partie de championnat, même si certaines rencontres auraient pu être plus avantageuses pour nous, mais c'est la loi du football.
Concernant l'équipe 2, classée 7ème sur 12 avec un match de retard, c'est plus difficile car elle n'est pas souvent la même (blessures, suspendus...). Il y a un manque de sérieux pour certains, néanmoins, cela reste assez positif dans l'ensemble.

Concernant les jeunes, voici les classements :
U13 8éme sur 10 ;
U15 4éme sur 6 ;
U17 4éme sur 5 (c'est difficile car il n'y a pas beaucoup d'effectif).


Sans nos arbitres, rien ne serait possible, respectons-les

Équipe senior 1 en départementale 2, Poule A

Équipe senior 2 en départementale 3, Poule B

Équipe U17 promotion d'honneur Poule C

Équipe U15 District Poule A

Équipe U11

Équipe U6 - U7 (1)

Équipe U6 - U7 (2)